2017/06/30

ニュースレター

大和ハウス工業株式会社
代表取締役社長 大野 直竹
大阪市北区梅田3-3-5

「サステナビリティレポート2017」発行

 大和ハウス工業株式会社(本社:大阪市、社長:大野直竹)は、2017年6月30日、「サステナビリティレポート2017」を発行しました。

 当社グループでは、「中期CSR計画(2016~2018年度)」を策定し、サステナブルな企業経営の推進に努めています。そのような中、当社では2005年より「CSRレポート」を発行し、CSRに関する取り組みを開示してきました。

 そしてこのたび、各ステークホルダー(お客さま、従業員、取引先、地域市民、株主)とのさらなる良好な関係構築に向け、「CSRレポート」と「環境報告書」を1つにまとめ、ESG(※1)に関する網羅的な情報を掲載した報告書「サステナビリティレポート2017」を発行することとなりました。

 本レポートは、投資家や企業評価機関、有識者等を主たる読者としています。今年度はこうした読者や社会からの情報開示の要請を踏まえ、バリューチェーン上の主たる取り組みとSDGs(※2)への貢献を示すと共に、サプライチェーンのESG課題への対応、人権マネジメント等について詳しく報告しています。

※1.環境:Environment、社会:Social、ガバナンス:Governanceの略語のこと。

※2. 2015年に「国連持続可能な開発サミット」で採択された持続可能な開発目標のこと。

【サステナビリティレポート2017】

■主な内容

理念体系・中期計画

会長・社長メッセージ、バリューチェーンと重要課題(SDGsへの貢献)

お客さまとの共創共生

高品質な商品提供、長期にわたる信頼関係構築、社会課題を解決する事業

従業員との共創共生

労働環境の改善・健康経営の推進、ダイバーシティの推進、人財育成

取引先との共創共生

サプライチェーン上のESG課題の対応、施工会社の労働条件の改善と人財の確保

地域市民との共創共生

事業(まちづくり)を通じたコミュニティ発展の支援、地域共生活動

株主との共創共生

株主還元とIR活動、IRに関する社外からの評価

環境との共創共生

地球温暖化防止、自然環境との調和、資源保護、化学物質による汚染の防止

CSR経営の基盤

コーポレートガバナンス、人権マネジメント、腐敗防止、CSRマネジメント

 

 

■サステナビリティレポート2017

 http://www.daiwahouse.com/sustainable/csr/esg/csr_report/

 

■関連する報告書やESGインデックスの選出状況

 http://www.daiwahouse.com/sustainable/csr/esg/ 

 【 未来を、つなごう We Build ECO 】

 

【関連情報】  > 大和ハウスの環境への取り組み

以上

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