「女性の活躍推進企業」にて優秀賞を受賞

　女性活躍推進への優れた取り組みをしている企業として「名古屋市女性の活躍推進企業」に認定されました。
あわせて、1月29日に開催された認定・表彰式において優秀賞を受賞しました。

●「女性の活躍推進企業」表彰理由
　「PCロックアウトシステム」の導入をはじめとした長時間労働の削減や、有給休暇の取得の促進に取り組み、時間当たりの利益を事業所評価制度の項目にするなど、実効性の高い取り組みを行っています。
　また、女性管理職を増やすため、主任職及び課長職の昇格のタイミングで2階級昇格する「アーリーエントリー制度」を導入しており、名古屋支社においても制度を利用した女性管理職が誕生しています。